Comment remettre la carrière des gens entre leurs mains grâce à lâinformatique décisionnelle? Tel est l’objectif d’Alexandre Pachulski qui démontre ici que la finalité de l’IA est de redonner à l’humain, ses lettres de noblesse, et de le décharger des taches répétitives et robotisables. Il aborde aussi le sujet de la souveraineté numérique, à lâorigine du choix de CEGID, entreprise française, comme société pour racheter Talent Soft.
Selon lui, le futur de la gestion de talents est dâalimenter en données la discussion entre le manager et les collaborateurs, pour la rendre intelligente. Il incite à choisir son métier en fonction de la culture de lâentreprise, pour sâépanouir le mieux possible. La curiosité et lâouverture dâesprit sont des atouts clefs pour réussir dans chaque métier du futur.
Associé à Lionel Sayag, fondateur et CEO de LâAutre école, il a également co-créé un réseau d’écoles privées maternelles et élémentaires, qui vise à promouvoir une forme nouvelle dâéducation et de transmission.
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source : www.influencia.net
Alexandre Pachulski veut, grâce à l’IA, redonner ses lettres de noblesse à l’humain
