Focus sur la rémunération des profils tech en France, en 2021 : développeurs, ingénieurs, CTO, product owner, business scientist…
Les salaires des métiers de la tech varient selon les domaines et l’expérience acquise au fil des années. © Silkhom
Il n’est pas toujours évident d’estimer les différentes fourchettes salariales des métiers de la tech, tant les profils et missions varient selon les entreprises. Dans un secteur où les tendances évoluent rapidement et où le marché est ultra dynamique, l’étude réalisée par Silkhom met en exergue les salaires moyens à Paris mais également dans les grandes villes françaises et les régions, à travers des fourchettes cohérentes avec la réalité du terrain.
Les résultats se basent sur les données de 6 000 profils, découpés en 3 zones à savoir Paris, les grandes villes (Lyon, Marseille, Toulouse, Nice, Nantes, Montpellier et Strasbourg) et les régions.
Les salaires du métier de développeur en 2021
Dans le domaine de la tech, le métier de développeur est un incontournable qui offre beaucoup de diversité. Plusieurs spécialités à savoir Java JEE, Python, .Net, Frontend, Cobol, Fullstack JavaScript ou encore Backend JavaScript disposent de fourchettes similaires : entre 35-45K pour les profils juniors situés à Paris et 29-36K pour les profils juniors en régions. En acquérant de l’expérience, les salariés pourront prétendre à une rémunération démarrant à 50 000 € après 5 ans d’expérience.
Le salaire d’un développeur frontend à Paris, dans les grandes villes et dans les régions. © Silkhom
Parallèlement, l’expérience joue un rôle important concernant les rémunérations perçues, et un écart net peut se creuser entre un salarié junior et un profil senior, peu importe le métier exercé. Ainsi, un développeur frontend pourra prétendre à une rémunération entre 35 000 et 43 000 € à ses débuts, et atteindre les 70 000 € annuels sur un poste de lead dev, au bout de 8 ans.
En outre, on constate une distinction certaine entre les salaires de Paris et des régions, avec des écarts qui peuvent atteindre près de 20 000 euros de différence sur certains profils, comme les développeurs .Net (jusqu’à 75 000 € à Paris et entre 38 000 € et 45 000 € en régions, pour les profils seniors).
D’autres métiers tech connaissent des fourchettes de rémunération plus basses, comme le développeur base de données (entre 32-40K pour un profil junior et plus de 50K pour un profil senior à Paris, et entre 30-35K et jusqu’à plus de 45K pour les profils expérimentés en régions), ou le métier de développeur ERP, jusqu’à plus de 47 000 € pour les profils seniors à Paris, et plus de 35 000 € en régions.
Les développeurs ERP sont relativement peu rémunérés par rapport aux autres développeurs. © Silkhom
L’étude procure également des chiffres concernant les profils d’ingénieurs. Si ceux-ci démarrent en général à des paliers similaires aux développeurs, l’expérience acquise leur permet d’atteindre des paliers plus conséquents. À titre d’exemple, un ingénieur développement microélectronique qui démarre tout juste pourra prétendre à une rémunération entre 36 000 et 42 000 € à Paris (entre 30 000 et 38 000 € en régions) et atteindre un palier à 80 000 € (contre 60 000 € en régions).
Les métiers qui rémunèrent le mieux selon l’expérience
Parce que la demande est importante, certains métiers voient leur fourchette de salaires monter à la hausse dès le début de leur carrière. Voici le top 3 des métiers qui rémunèrent le mieux chez les profils juniors (de 0 à 2 ans d’expérience) :
- Data scientist (salaire médian 42 000 €)
- Site reliability engineer (41 500 €)
- Ingénieur computer vision/IA (40 500 €)
Du côté des profils seniors qui ont acquis 5 à 7 ans d’expérience, nous retrouvons les métiers :
- DSI/RSI (salaire médian à 90 000 €)
- Responsable infrastructure (75 000 €)
- Directeur R&D/CTO (75 000 €)
Les 9 métiers qui offrent la plus grosse rémunération pour les profils seniors. © Silkhom
Les autres salaires des métiers de la tech en 2021 :
En plus des développeurs et ingénieurs de la tech, l’étude se penche sur des métiers divers dans le domaine de la big data, de l’infrastructure, ou du cloud. Parmi les principaux résultats concernant les salaires moyens :
- CTO : plus de 60K dans les régions (profil confirmé) à plus de 100K à Paris (profil expert),
- Scrum master : de 35-38K (régions, confirmé) à 52-65K (Paris, senior)
- Data scientist : de 35-43K (régions, junior) à 60-80K (Paris, senior)
- Data analyst : de 30-34K (régions, junior) à 40-50K (Paris, confirmé)
- Product owner : de 30-36K (régions, junior) à 50-60k (Paris, senior)
- UI/UX Designer : de 28-34K (régions, junior) à 45-53K (Paris, senior)
- DSI : de 60-70K (régions, confirmé) à plus de 90K (Paris, senior)
- Administrateur base de données : de 30-35K (régions, junior) à plus de 60K (Paris, senior)
- Administrateur système : de 26-35K (régions, junior) à plus de 47K (Paris, senior)
- Responsable ERP : de 40-50K (régions, junior) à plus de 55K (Paris, senior)
- Business analyst : de 30-40K (régions, junior) à plus de 55K (Paris, senior)
- Responsable bureau d’études : de 42-60K (régions, confirmé), à 100K (Paris, senior)
- Chef de projet : de 40-55K (régions, confirmé) à 55-70K (Paris, senior)
L’étude indique aussi les principales compétences et soft skills à maîtriser pour accomplir les missions des métiers cités. L’attractivité du poste et les difficultés de recherche sont également indiquées. Retrouvez l’ensemble de ces informations dans l’étude de Silkhom.
Recevez par email toute l’actualité du digital
