Entreprise, responsable tu seras…

Entreprise, responsable tu seras…

La crise ait-t-elle été un accélérateur ou un révélateur de ce phénomène d’ouverture ? Nous sommes en droit de nous poser la question, car la défiance envers l’État n’a cessé de grandir quand dans un mouvement contraire la confiance dans les entreprises n’a cessé de grimper. À tel point aujourd’hui que

Psychologie positive et transition écologique en entreprise

Psychologie positive et transition écologique en entreprise

Le dernier rapport du GIEC est édifiant. Il met l’accent sur les effets du réchauffement climatique qui s’annoncent irrémédiables même dans l’hypothèse d’une limitation de la hausse des températures à 1,5°C comme fixée dans l’accord de Paris. Cette transition écologique, on a un peu l’impression qu’on en parle beaucoup, mais

Raphaëlle Archambeaud (L’OCCITANE) : « travailler avec des producteurs locaux en circuits courts, c’est devenir une entreprise régénératrice »

Raphaëlle Archambeaud (L’OCCITANE) : « travailler avec des producteurs locaux en circuits courts, c’est devenir une entreprise régénératrice »

The Good : Pourquoi avoir candidaté au Grand Prix de la Good Économie ? Raphaëlle Archambeaud : Nous avons candidaté au Grand Prix de la Good Économie pour valoriser le travail des équipes au quotidien qui travaillent sur les sujets de la RSE et d’avoir le plaisir de monter sur

“Si on veut transmettre une entreprise, il faut la faire évoluer”, Apollonia Poilâne, boulangère et PDG de la Maison Poilâne

“Si on veut transmettre une entreprise, il faut la faire évoluer”, Apollonia Poilâne, boulangère et PDG de la Maison Poilâne

Apollonia Poilâne est née il y a 37 ans dans des odeurs de pain fraichement levé, d’un père et grand-père boulangers et d’une mère américaine. Depuis toute petite, dit-elle, elle savait qu’elle rejoindrait l’entreprise familiale, l’emblématique Maison Poilâne. Ce qu’elle ne savait pas, c’est qu’elle en reprendrait les rênes si

Maria Outters (Sodexo) : « Nous étions la première entreprise de notre secteur à lier un incentive financier à notre performance sur la réduction du gaspillage alimentaire. »

Maria Outters (Sodexo) : « Nous étions la première entreprise de notre secteur à lier un incentive financier à notre performance sur la réduction du gaspillage alimentaire. »

The Good : pouvez-vous nous faire un rappel historique des engagements de l’entreprise en matière de RSE ? Maria Outters : Pierre Bellon a créé Sodexo à Marseille il y a 55 ans avec une idée totalement novatrice et structurante pour nous, l’expression d’une mission double : créer une communauté de collaborateurs, de

Jean-Thierry Winstel (Bioviva) : « S’il y a une seule entreprise au monde qui doit faire un jeu éducatif sur les changements climatiques c’est bien Bioviva ! »

Jean-Thierry Winstel (Bioviva) : « S’il y a une seule entreprise au monde qui doit faire un jeu éducatif sur les changements climatiques c’est bien Bioviva ! »

The Good : Bioviva commercialise des jeux éducatifs exclusivement fabriqués en France et éco-conçus. Pouvez-vous nous décrire la Raison d’Être de Bioviva et les preuves de son engagement depuis 1996 ? Jean-Thierry Winstel : La raison d’être de Bioviva est simple : faire du bien à soi, aux autres et

« Afibel est une entreprise qu’on réinvente complètement, de A à L ». Christine Boquet, (Afibel)

« Afibel est une entreprise qu’on réinvente complètement, de A à L ». Christine Boquet, (Afibel)

INfluencia : Vous venez d’annoncer vos résultats. Où en est Afibel aujourd’hui ? Christine Boquet : nos résultats 2020/2021 sont encourageants et nous permettent d’accélérer notre transformation. Notre première victoire est d’avoir stabilisé le chiffre d’affaires d’Afibel qui était en baisse depuis 10 ans, à 88 millions d’euros facturés nets hors taxe*,

#1 THE GOOD FORUM COMMENT DEVENIR UNE ENTREPRISE CONTRIBUTIVE ?

#1 THE GOOD FORUM COMMENT DEVENIR UNE ENTREPRISE CONTRIBUTIVE ?

Le 09 mars dernier se tenait la 1ère édition de #TheGoodForum, une série de conférences dédiées à la Good Economie. Ce premier rdv sur la thématique de l’entreprise contributive réunissait trois leaders de la transformation durable : Fabrice Bonnifet (Président du C3D et Directeur du Développement Durable et QSE du Groupe Bouygues), Hélène Valade (Présidente de

Agence LDP