« il faut que la communication RSE accélère sa digitalisation et dépasse le bi-media presse et tv » Aurore Domont (Media Figaro)

« il faut que la communication RSE accélère sa digitalisation et dépasse le bi-media presse et tv » Aurore Domont (Media Figaro)

Media Figaro qui a déjà analysé et post testé l’efficacité d’une centaine de campagnes fait le constat d’une trop faible utilisation du digital. Aurore Domont, sa présidente, nous parle aussi de son engagement aux côtés de l’AACC pour une créativité efficace. source : www.influencia.net

Les 5 tendances de la communication RSE

Les 5 tendances de la communication RSE

De la parole aux – vrais – actes. Difficile d’échapper à cette tendance lourde, tant elle s’observe partout, des attentes des consommateurs et citoyens aux prises de parole des marques. Les entreprises prennent conscience de l’importance d’intégrer les sujets RSE à leur stratégie de communication. Pas une agence, une marque

« Ensemble nous souhaitons changer la donne de la communication RSE » Aurore Domont (Media Figaro) et Thomas Jamet (Mediabrands)

« Ensemble nous souhaitons changer la donne de la communication RSE » Aurore Domont (Media Figaro) et Thomas Jamet (Mediabrands)

INfluencia : qu’est-ce qui a motivé ce partenariat entre UM (IPG Mediabrands) et 14Haussmann (Media Figaro) ? Aurore Domont : les enjeux RSE s’invitent aujourd’hui au cœur de nos préoccupations. 61 % des Français estiment que la situation environnementale est très préoccupante, selon l’Observatoire de la société et de la consommation. Ils

« Les grands groupes risquent de se satisfaire longtemps d’une « RSE à la papa », Eric Duverger

« Les grands groupes risquent de se satisfaire longtemps d’une « RSE à la papa », Eric Duverger

Vous avez occupé plusieurs postes chez Michelin, notamment en marketing et en finances, deux fonctions a priori assez éloignées des questions de la responsabilité environnementale. Comment votre conscience environnementale s’est-elle forgée ? Mon parcours ne me prédestinait pas à développer une conscience environnementale radicale, encore moins à lancer la Convention

« Ouest-France passe à la vitesse supérieure sur la RSE et le développement durable » Maud Lévrier

« Ouest-France passe à la vitesse supérieure sur la RSE et le développement durable » Maud Lévrier

INfluencia : vous êtes directrice déléguée de Ouest-France, en charge de la RSE et du développement durable. Que traduit la présence de la fonction que vous occupez au sein des organes de direction sur l’importance de ces sujets pour le groupe ? Maud Lévrier : comme beaucoup d’entreprises en France, le groupe

Brice Teinturier (IPSOS) : « C’est le bon moment pour que les entreprises interviennent de manière forte sur les enjeux de RSE »

Brice Teinturier (IPSOS) : « C’est le bon moment pour que les entreprises interviennent de manière forte sur les enjeux de RSE »

La prise de conscience des Français sur l’enjeu climatique et environnemental est claire et s’inscrit dans la durée malgré la pandémie. Dès lors, la RSE est une opportunité à saisir pour les grandes entreprises dont l’image s’est déjà améliorée pendant la crise Covid. Les Français ont des attentes fortes envers les

Pierre-François Thaler, CEO d’EcoVadis : « La supply chain responsable, c’est 80 à 90% des enjeux RSE dans le monde »

Pierre-François Thaler, CEO d’EcoVadis : « La supply chain responsable, c’est 80 à 90% des enjeux RSE dans le monde »

The Good : Pourquoi la transition de la supply chain est-elle un défi aussi difficile à réaliser ?  Pierre-François Thaler : Toute la complexité de la transition de la supply chain s’explique dans son extrême fragmentation. Les maillons de celle-ci se comptent parfois par milliers et l’impact des directions sur

RSE et engagement : le Groupe M6 recrute 100 jeunes

RSE et engagement : le Groupe M6 recrute 100 jeunes

En parallèle d’une série d’actions en faveur de l’environnement, le Groupe M6 s’illustre également par son engagement sociétal. En recrutant 100 jeunes collaborateurs parmi lesquels des personnes en situation de handicap et de réinsertion, le Groupe favorise l’intégration des jeunes sur le marché du travail en pleine crise sanitaire.

Agence LDP